Für betriebliche Gesundheitsprogramme ist mir als Betriebsrat wichtig, dass diese nicht nur in der Hauptverwaltung für die Bürokräfte organisiert werden, sondern gleichberechtigt Ausgleichsmöglichkeiten für alle unsere Kollegen entstehen. Mehr erfahren
Aus betriebsärztlicher Sicht schafft primäre Prävention vor allem dann Mehrwert, wenn nicht nur gesunde Mitarbeiter aktiv bleiben, sondern auch gezielt schwer motivierbare Kollegen nachhaltig am Ball bleiben. Mehr erfahren
Der Verwaltungsaufwand im BGM steigt mit jedem Angebot. Da ist es gut einen Partner zu haben, der sich verlässlich um das Alltägliche kümmert, so dass uns die Zeit bleibt das Wesentliche nicht aus den Augen zu verlieren. Mehr erfahren
Für uns im Außendienst bringt Betriebliche Gesundheitsförderung nur dann etwas, wenn sie unterwegs ins Auto und abends ins Hotelzimmer passt – mobil eben, wie wir. Mehr erfahren
Als Trainer für Gesundheitsförderung ist mir wichtig, dass Programmerwartung und Equipment auch zum Zeit- und Budgetrahmen passen – wenn dabei noch Profis vermitteln umso besser, denn meine Zeit gehört meinen Kunden. Mehr erfahren
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